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    [公告]哈密新能煤化工有限责任公司煤基新材料项目建设期(第二批次)公开招聘公告

    作者:未知  来源:不详  发布时间:2024/12/20 19:36:14点击数(0)

    哈密新能煤化工有限责任公司(简称哈密新能公司)是wm视讯·平台·真人电力集团全资二级子公司,于2022年11月哈密市巴里坤县注册创建,是落实wm视讯·平台·真人电力集团党委“加强煤炭清洁高效利用,加快规划建设新型电力体系重要决策部署的主力军,承担着wm视讯·平台·真人电力集团煤炭资源清洁高效利用,有助于“煤基新电力、新材料产业工业化升级的重要任务

    哈密新能公司依托哈密三塘湖丰富的煤炭资源,投资约171亿元建设年产120万吨甲醇、40万吨MMA项目。该项目符合国家煤炭清洁高效利用的产业开展政策,是wm视讯·平台·真人电力集团持续融入自治区“大产业集群”布局的实际行动;项目建成达产后,年可就地转化煤炭305万吨以上,将进一步延伸煤化工循环经济产业链,完善新型电力体系,对促进wm视讯·平台·真人和哈密地区的经济开展和社会稳定起到持续作用。现面向社会诚邀有识之士加入,为wm视讯·平台·真人经济开展和社会稳定贡献力量。

    二、招聘原则

    (一)坚持党管干部、党管人才原则;

    (二)坚持德才兼备、任人唯贤原则;

    (三)坚持以岗择人、人岗相适原则;

    (四)坚持公平公正、竞争上岗原则。

    三、招聘范围

    面向社会公开招聘。

    四、招聘计划

    根据哈密新能公司项目建设期和阶段对人才的需求分批次招聘,本次公开招聘岗位包括装置技术负责人岗位、各专业技术管理岗位、其他职能管理岗位等,招聘人数68人,具体详见《哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第批次)公开招聘岗位一览表》。

    五、基本条件

    (一)政治立场坚定、具有较高的政治素质

    拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线方针政策,严格遵守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明的维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂,具有强烈事业心和责任感。

    (二)认同企业文化、具有煤化工从业经验

    认同wm视讯·平台·真人电力集团企业文化和哈密新能公司管理模式;熟悉国家煤化工生产工艺、安全生产法规、制度和相关规定,具有煤化工企业项目建设及生产管理工作经验者优先考虑;

    (三)良好心理素质、具有良好的职业素养

    具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;诚实守信、遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,个人品行、作风形象和职业信誉好。

    有下列情形之一者,不得报名:

    1.受刑事处罚尚未解除的。

    2.受过党纪、行政处分未过影响期或开除党籍的。

    3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

    4.违反政治纪律和政治规矩的;配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的。

    5.最近三年有重大失信记录,被监管部门采取市场禁入措施的。

    6.法律、法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。

    六、招聘岗位、专业

    (一)招聘岗位:锅炉、气化、空分、净化、甲醇合成生产技术负责人;工程部副部长、总图专业主管,土建、电信、吊装、防腐保温、环保监管、质量监管、消防工程师等采购、仓储管理、安全环保、财务、人力资源、工程档案管理等。

    (二)招聘专业:化工工艺、设备、电气、仪表、公用工程专业、工程管理、安全环保、财务管理、工程档案管理专业。

    七、岗位职责和任职资格条件

    须具备岗位要求的领导力、专业能力和基本任职条件,详见《哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第批次)公开招聘岗位一览表》。

    八、招聘程序

    1.发布公告(2024年1220-2025年130日)。面向社会发布招聘信息公告,收集报名人员简历信息。本次招聘在wm视讯·平台·真人电力集团微信公众号、智联招聘网站、哈密市人才服务中心微信公众号等同步发布招聘信息,请应聘者认清官方发布渠道,以免造成不必要的损失。本次招聘的专业跨度较大、人员范围较广,后续将根据实际情况进行分批笔试、面试,请广大应聘者投递简历后随时保持电话畅通,按时参加笔试及面试。

    2.资格审查2024年12月23日-2025年1月30日)。对报名简历进行审核筛查,确定笔试、面试人选,并以邮件、电话或短信的形式通知符合条件者。笔试、面试当天对应聘者提交的身份证、学历、学位证书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所给予证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。

    3.组织笔试、面试2025年1月6日-2025年1月30日。择日确定笔试、面试时间,组织笔试、面试,未按时参加者,视为放弃。

    笔试2025年16-2025年130日):资格审查结束后组织笔试,笔试将采取线下的方式召开,笔试内容包括综合能力及专业能力测试等,卷面100分,客观题50分,主观题50分。笔试结束后,60分以上为合格线。按照实际合格人数进入面试环节。

    2025年1月7日-2025年2月10日):面试测评人为集团公司党委组织部(人力资源部)相关人员1名、哈密新能公司用人部门分管领导1名、哈密新能公司综合部人力资源管理负责人1名、哈密新能公司业务部门负责人2名。应聘人员面试成绩为面试测评人平均分。按照实际人数进入考察背调环节。

    4.考察背调2025年16-2025年2月15日)。组织召开考察背景调查工作,考察背调工作完成后,经公司团支部会议研究确定拟录用人员,报集团公司进行审批。

    5.体检。拟录用人员安排进入体检环节,若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况,考虑根据成绩从高到低进行补录或重新组织招聘。

    6.录用。经体检合格,所有聘用审批程序完成后,办理录用手续。

    九、薪酬及福利

    具有竞争力的薪酬策略,具体按照《哈密新能煤化工有限责任公司薪酬管理办法》执行。

    十、报名时间及方式

    (一)报名时间

    20241220日至2025年130日。

    (二)报名方式

    顺利获得wm视讯·平台·真人电力集团公众号、智联招聘网站搜索单位招聘信息后,下载《哈密新能公司煤基新材料项目建设期(第批次)公开招聘岗位一览表》(附件1填写《哈密新能公司应聘人员信息登记表》(附件2)和《哈密新能公司公开招聘人员报名表》(附件3)将毕业证、学位证、职称证、职业/职业资格证及报名资格其他佐证材料扫描至同一PDF文件,其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片。将上述材料以电子邮件方式发送至以下报名邮箱,邮件名称以“岗位+姓名命名。

    联系方式:

    联系人:邓胜宇

    联系电话:19390101286

    报名邮箱:hmxnzp@163.com

    监督电话:0991-7531127

    工作日:上午10:30-14:00,下午16:00-19:00)

    十一、其他说明

    (一)应聘者须对本次提交材料真实性负责,本次招聘进行全过程资格审查。凡弄虚作假者或有其他违法违纪行为的,一经查实,立即取消应聘资格。

    (二)本次招聘不以任何形式,也未委托其他任何第三方机构收取任何费用,请应聘人员提高警惕,避免受骗。


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